Qué es Transformación Digital: beneficios y ejemplos. Incluye ebooks, infografías y videos

septiembre 10, 2018 0

En este artículo se revisará qué es Transformación Digital, cuáles son sus beneficios y ejemplos exitosos de Transformación Digital. El artículo incluye ebooks gratuito, infografías y videos del tema.
Es importante mencionar que hace pocas semanas publiqué un completo artículo con una guía de implementación de Transformación Digital de las empresas.

Tabla de contenidos [Ocultar]

1. Qué es Transformación Digital de las empresas

Existen muchas definiciones de Transformación Digital, pero voy a tomar una de Inesdi que dice:
“La Transformación Digital consiste en la reorientación continua de toda la organización, hacia un modelo eficaz de relación digital en cada uno de los puntos de contacto de la experiencia de cliente
De esta definición llamo la atención en los siguientes aspectos:

La Transformación Digital exige reorientación continua

El proceso de Transformación Digital exige cambio continuo de la empresa, lo cual es muy exigente para las organizaciones ya que los cambios siempre generan oposición en los colaboradores. Para lograrlo las empresas deben crear en su interior una cultura del cambio permanente.
Este cambio cultural trae como valor agregado una gran capacidad de innovación.

La Transformación Digital se realiza en toda la empresa

Hasta ahora lo digital se asociaba a las áreas de marketing, comunicación y ventas. La estrategia de Transformación Digital supone que lo digital llegue a toda la organización. Esto lo considero muy importante ya que convierte la Transformación Digital en una estrategia corporativa y no de área como venía siendo.
Con esta definición también se puede afirmar que el marketing digital, social media marketing y comercio electrónico (ecommerce) hacen parte de la estrategia de Transformación Digital.

La Transformación Digital vuelve eficaz la relación digital

La relación digital con todos los interlocutores de la empresa es fundamental para las empresas que quieran ser competitivas. Cuando se habla de todos los interlocutores me refiero a: clientes, intermediarios, distribuidores colaboradores, proveedores, entidades gubernamentales, entidades financieras, comunidad en general, etc.

La Transformación Digital mejora la experiencia del cliente

La mejora de la experiencia del cliente es el objetivo final de la estrategia de Transformación Digital. Esto significa que las empresas que implementen una estrategia de este tipo garantizarán una mejor satisfacción de las necesidades y expectativas del cliente.

2. Beneficios de la Transformación Digital de las empresas

Los principales beneficios que se pueden lograr las empresas al implementar una estrategia de Transformación Digital son:

2.1. Llama la atención de los consumidores digitales

Cambiar la visión de la empresa por una más moderna y humanizada permitirá atraer a los consumidores digitales que son cada día más importantes para las empresas.

2.2. Mejora la experiencia del cliente

Como se mencionó en la definición de Transformación Digital de las empresas, esta estrategia permite lograr una mejor experiencia del cliente, rediseñando todos lo puntos de contacto con éste. Este cambio debe permitir la participación, la co-creación e interacción de consumidores y clientes con la marca.

2.3. Crea una ventaja competitiva

El proceso de Transformación Digital de la empresa permite crear productos y servicios nuevos, lo que se convertirá en una ventaja competitiva sostenible en el tiempo. La identificación de nuevos modelos de negocio le darán a la empresa diversificación y crecimiento.

2.4. Impulsa cultura de innovación

La implementación de una estrategia de Transformación Digital de la empresa permite impulsar una cultura de innovación en toda la organización lo que le permitirá a la empresa garantizar no solamente el éxito actual sino futuro.

2.5. Mejora la colaboración interna

La estrategia de Transformación Digital permite mejorar la colaboración interna y aumentar el empoderamiento de empleados y equipos.

2.6. Mejora la eficiencia en los procesos

La estrategia de Transformación digital permite mejorar la eficiencia en todos los procesos internos de la organización. Algunos de ellos son:
  • Investigación y Desarrollo
  • Producción
  • Ventas
  • Marketing
  • Gestión Humana
  • Atención al cliente
  • Calidad
  • Finanzas

2.7. Profundiza el análisis de datos

La Transformación Digital permite profundizar en el análisis de las grandes cantidades de datos (Big Data) que se producen en todas las áreas de la empresa y fuera de ella. Esto significa convertir los datos en conocimiento para la toma adecuada de decisiones

2.8. Fideliza los clientes

La implementación de la estrategia de Transformación Digital permite mejorar la atracción, conversión y fidelización de los clientes. El mayor conocimiento del cliente logrado por el análisis de la información permitirá satisfacer mejora las necesidades y expectativas de éste, lo que impactará positivamente en los resultados de fidelización.

3. Ejemplos de Transformación Digital de las empresas

Los ejemplos que menciono adelante son tomados del artículo de Teresa Niubó: 6 Ejemplos de compañías que han liderado la #TransformaciónDigital.

3.1. LEGO: fidelización del cliente

plataforma-lego-ideasLego es una empresa con una gran cantidad de seguidores y busca fidelizar a sus clientes a través de la participación de estos en la generación de nuevas ideas para productos.
Lego creo una plataforma de crowdsourcing, llamada Lego Ideas, que tiene como objetivo potencializar la innovación a través de las ideas de nuevos productos que dan los clientes y consumidores.
Si la idea propuesta por un cliente en la plataforma consigue un mínimo de 10.000 votos de la comunidad, el equipo de Lego inicia un proceso de validación de la idea y si se supera este proceso, Lego incorpora la idea como nuevo producto. Un aspecto muy importante es que la persona promotora de la idea recibe un uno por ciento (1%) de los ingresos procedentes de su venta que con los volúmenes que mueve esta marca puede llegar a ser muchísimo dinero.

3.2. ZARA: mejora de procesos

ZARA Transformacion Digital en diseño de prendasZara ha utilizado la Transformación Digitalpara impulsar la venta en el mundo digital usando técnicas novedosas de ecommerce.
Para desarrollar este canal de venta digital, Zara rediseñó sus procesos para obtener la mayor información posible de sus clientes.
Los diseñadores de Zara monitorean lo que están comprando sus clientes en tiempo real para crear nuevos diseños que tengan características similares a aquellos que están teniendo más éxito en las ventas. Esta estrategia le permite a Zara tener mayor control de la cadena de valor, lo que ayuda a la empresa a diseñar, producir y entregar productos con mayor probabilidad de ser comprados por sus clientes. Esto permite reducir el nivel de inventario y el indice de obsolescencia.

3.3. AIRBNB: nuevos modelos de negocio

airbnb-transformacion-digital-modelo-de-negocioAirbnb utilizó la Transformación Digital para redefinir el modelo de negocios del sector turístico. Este es un sitio web que permite el alquiler de casas o habitaciones entre personas, siguiendo un modelo Peer to Peer (P2P).
Airbnb utiliza las nuevas tecnologías digitales para desafiar la manera actual de hacer negocios en el sector turístico, innovando y cambiando radicalmente la naturaleza de la competencia y rediseñando completamente la cadena de valor.

3.4. BURBERRY: construcción de marca

Burberry transformacion digital marcaBurberry logró incrementar el valor de la empresa enfocándose en la digitalización para la construcción de marca . Se definió una estrategia centrada en la coherencia multicanal.
Burberry transformó la experiencia de cliente, basándose tanto en la tienda física como en el sitio web. La empresa tomo la decisión de dirigirse al segmento de consumidores “millennials”, que son nativos digitales utilizando las redes sociales.
Burberry optimizó los puntos de contacto con su consumidor y mejoró los procesos operativos lo que le permitió integrar la información del consumidor.

3.5. VOLVO: crecimiento del negocio

Volvo transformación digital para crecimiento del negocioVolvo es una marca de vehículos que se ha distinguido por incorporar elementos de seguridad en sus modelos. En los últimos años esta marca ha utilizado la Transformación Digital para cambiar la visión de su empresa con el eslogan “No vendemos coches, vendemos una experiencia”.
Volvo se ha concentrado en aportar valor al consumidor a través de las nuevas tecnologías digitales para seguir diferenciándose de otras marcas de carros. Esta marca está utilizando la transformación digital para diseñar nuevos servicios y productos digitales para facilitar que los conductores puedan conectarse con sus carros a través de aplicaciones de dispositivos móviles (apps) lo que les permite saber dónde está aparcado el coche, pedir asistencia, localización del coche en caso de que sea robado, etc.

4. Ebooks gratis de Transformación Digital

Transformación Digital de los negocios:retos y oportunidades  – Libro electrónico gratis

Foxize School ha creado un ebook gratuito sobre transformación digital de los negocios. Para descargarlo puede hacer clic aquí o en la imagen siguiente:
transformacion-digital-de-los-negocios-ebook-gratis

Transformación Digital 2016 – Libro electrónico gratis

Colombia Digital ha creado un ebook gratuito sobre transformación digital. Para descargarlo puede hacer clic aquí o en la imagen siguiente:
Transformacion Digital 2016 Ebook gratis

4. Infografías de Transformación Digital

Infografía en español que muestra los 9 elementos de la transformación digital creada por Incipy

Los 9 elementos de la transformación digital infografía en español

Infografía en español que muestra los principales retos de los CEOs en la Transformación Digital creada por Business School

principales-retos-para-los-ceos-en-la-transformacion-digital

5. Videos de Transformación Digital de las empresas

Transformación Digital: ponencia de Bernardo Hernández – Video en español



Transformación Digital y el rol del Digital Manager – video en español






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Rejuvenecer la Biblioteca: 4 maneras de encender el Makerspace de su escuela

septiembre 07, 2018 0

Por Todd Burleson
Me han llamado "Willy Wonka de bibliotecarios escolares" porque, con la ayuda de varios educadores, transformé nuestra biblioteca tradicional en lo que llamo un  laboratorio de IDEA(Innovación, Diseño, Ingeniería y Arte). ¿Qué es un laboratorio de IDEA? Es un espacio de aprendizaje lleno de muebles flexibles, robótica, herramientas de ingeniería, iPads, computadoras portátiles y máquinas de coser. A los niños les apasiona aprender y crear, y espero que IDEA Lab los ayude a mantener esa bombilla encendida. 
Como educador de primaria durante la mayor parte de mi carrera, he tenido el privilegio de trabajar con una variedad de alumnos, desde estudiantes del centro de la ciudad en Carolina del Norte hasta estudiantes en el nivel universitario en Chicago. Encontré mi verdadera vocación como bibliotecaria en Hubbard Woods Elementary  en el distrito escolar de Winnetka en Illinois.
Para crear IDEA Lab, utilicé mi experiencia como educador de aula para crear un currículo de biblioteca que apoya las lecciones de los maestros de aula, combinando la idea de libros y bytes. Las actividades diarias incluyen el bowling robótico, el uso de robots para pintar imágenes y la filmación y producción de videos musicales protagonizados por (¡lo adivinaste) robots! A los estudiantes les encantan las diferentes opciones; les da espacio para encontrar lo que realmente aman hacer. Los niños elegirán la actividad que más les atraiga, y con el tiempo, desarrollarán una habilidad a partir de ella.
Para otras escuelas interesadas en convertir su propia biblioteca en un laboratorio propio de IDEA, aquí hay cuatro ideas que ayudarán a que suceda:
1. Recoge tus inspiraciones en un solo lugar.
En 2015, recibí una suma global de fondos de mi organización de padres y maestros (PTO) para ayudar a transformar nuestra biblioteca tradicional en un espacio de colaboración colaborativo y flexible. Una de las condiciones del financiamiento fue que necesitábamos gastarlo en una cierta cantidad de tiempo, por lo que solo tuvimos cuatro o cinco meses para tomar algunas decisiones importantes.
Afortunadamente, cuando el PTO preguntó qué necesitaba para crear el espacio, saqué una gran carpeta de tres círculos con fotos, dibujos e ideas que había recogido durante los primeros años que fui bibliotecario. He estado buscando en Internet y revistas de la biblioteca ideas e inspiración. La carpeta estaba lista antes de que empezáramos, y eso ayudó a mi PTO a darse cuenta de que mi sueño era un buen sueño y que querían apoyarlo. Usar imágenes de muebles y espacios fue una excelente manera de comunicar mis ideas y hacerlas cobrar vida.
2. No invierta en la misma tecnología que todos los demás.
Durante el proceso de construcción de nuestro makerspace, un grupo de padres y maestros visitaron escuelas de todo Illinois, Wisconsin e incluso Colorado para ver los espacios creados por otras escuelas. Durante nuestras visitas, les preguntamos a los bibliotecarios y profesores preguntas razonables sobre qué herramientas les gustaban más y cuáles sentían que podían vivir sin ellas.
Por ejemplo, una de las cosas que la mayoría de las escuelas nos dijeron cuando comenzaron fue que sintieron la presión de obtener una impresora 3D. En cada escuela que visitamos, alguien dijo: "Si pudiéramos hacer algo diferente, cuando comenzáramos no habríamos obtenido una impresora 3D, y habríamos invertido esos $ 3,000 en XYZ". Así que porque lo sabíamos, no lo hicimos Ponemos mucho dinero en impresoras 3D hasta más adelante en nuestro desarrollo.
3. Muestre el valor transversal del currículo.
Me encanta incorporar la codificación y la robótica en mi biblioteca, y los niños también la adoran. Parte de mi papel como bibliotecario es ayudar a los educadores de aula a ver el valor transversal que la codificación y la robótica tienen para los estudiantes. Por ejemplo, los robots y las ciencias sociales parecen dos mundos diferentes, y es mi trabajo conectarlos. Una gran parte del currículo de 1er grado es aprender sobre nuestra comunidad. Para apoyar el aula durante el horario de la biblioteca, los alumnos y yo creamos una ciudad de Lego y utilizamos el  robot KIBO para navegar por los principales puntos de referencia. Los estudiantes disfrutaron la actividad y el maestro pudo ver la conexión que la robótica tiene con su plan de estudios. 
4. Incorporar herramientas digitales y físicas.
Tenemos una amplia variedad de herramientas de ingeniería y materiales que utilizo junto con robots tradicionales para alentar a los estudiantes a prototipar soluciones a problemas. A mis hijos y a mí les gusta usar Rigamajig  porque pueden hacer prototipos y construir cosas GRANDES, como automóviles, sillas y bancos de forma rápida y fácil. Con la adición de complementos de máquina simples, hemos sido capaces de introducir conceptos complejos como levas, engranajes y poleas de manera que los niños puedan entenderlos físicamente. 
En nuestra biblioteca, también tenemos una variedad de dispositivos 1: 1 para que los usen nuestros estudiantes. La capacidad de los estudiantes para crear y compartir documentos a través de Google Drive  realmente ha cambiado la manera en que pensamos escribir e investigar juntos. Muchas de nuestras aplicaciones ahora se sincronizan con Google Drive, lo que facilita la colaboración y ayuda a que el flujo de trabajo sea mucho menos laborioso.
Aunque algunos pueden pensar que las cajas de cartón y las máquinas de coser son herramientas de espacio de trabajo no tradicionales, ¡estoy totalmente en desacuerdo! Creemos en que los estudiantes aprendan habilidades valiosas y aprecien el proceso tanto como el producto final. Con ese fin, hemos puesto mucho énfasis en las máquinas de coser a mano y de coser. Creamos una progresión de costura para los estudiantes K-4. Los estudiantes de Kínder comienzan con proyectos sencillos de costura a mano y, para el 4 ° grado, estamos haciendo patrones bastante complejos, dobladillado y costura. Es emocionante verlos ganar confianza y habilidad.
Tenemos una enorme pared de Lego y toneladas de cartón, herramientas de cartón y una variedad de herramientas de mano. Sabemos que las sierras y los taladros pueden dañar a los niños, pero ¿por qué mantener una buena herramienta lejos de ellos cuando hace el trabajo más fácil y usted puede enseñarles cómo usarlos de manera segura?
Uno de mis ídolos, Gever Tulley , dijo: "Los niños pueden construir cualquier cosa, y al construir cualquier cosa, aprenden cualquier cosa". Nuestro IDEA Lab es un equilibrio de herramientas de alta y baja tecnología que anima a los estudiantes a explorar el aprendizaje en una nueva luz . Colgado en nuestro IDEA Lab es una bombilla gigante (se encuentra en línea en una tienda de segunda mano en París). Brilla las palabras "IDEA Lab" en nuestro espacio, que es un símbolo de la pasión que los niños tienen por aprender sobre el mundo. ¡Tengo suerte de poder tener un espacio para ayudar a los niños a explorar las cosas que "iluminarán" sus propias bombillas metafóricas! 
Todd Burleson es el bibliotecario de la escuela primaria Hubbard Woods en el distrito escolar de Witnnetka en Witnnetka, IL. School Library Journal  nombró a Burleson el bibliotecario escolar del año 2016. Leer su blog aquí , un nd le siguen en Twitter @todd_burleson .  
Para más, ver:


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Modelo Educativo TEC 21: Tecnológico de Monterrey

septiembre 07, 2018 0
El Modelo Educativo Tec21, cuyo objetivo es brindar una formación integral y mejorar la competitividad de los estudiantes en su campo profesional, potenciando las habilidades y competencias que les permitan convertirse en líderes que enfrenten los retos y oportunidades del siglo XXI

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Reto al docente universitario: La Certificación de competencias por SINEACE

septiembre 04, 2018 0



La certificación es el reconocimiento público y temporal de las competencias adquiridas dentro o fuera de las instituciones educativas para ejercer funciones profesionales o laborales.
La evaluación con fines de certificación profesional es voluntaria. Para los profesionales de salud y de educación es obligatoria. (art. 23 del reglamento de la Ley 28740)
Los profesionales son certificados por una entidad certificadora o por su colegio profesional correspondiente, siempre y cuando estos cuenten con autorización del Sineace. La entidad certificadora evalúa el desempeño las competencias de las personas, en base a estándares o normas de competencia elaboradas conjuntamente por el sector productivo, empresarial y la academia.

¿Quienes pueden certificar sus competencias?

La certificación de competencias se otorga a las personas naturales egresadas o tituladas que han realizado estudios en una Instituto, Escuela de Educación Superior o universidad. Para certificarse, estos trabajadores deben ser evaluados por una entidad certificadora autorizada por el Sineace.
En el caso de los egresados de universidades, los colegios profesionales juegan un rol muy importante en su proceso de certificación, puesto que son los que evalúan y certifican las competencias de sus colegiados. Los colegios profesionales, que también deben contar con la autorización del Sineace para realizar este proceso, impulsan cursos de autorregulación y actualización previos a la evaluación de competencias profesionales y la certificación.

Etapas de la certificación

El proceso de certificación de competencias tiene tres etapas:

Normalización

Consiste en identificar los estándares de calidad del desempeño en una profesión reconocida por el Sineace y desarrollada en un proceso participativo en el que interviene: el colegio profesional, los empleadores, la academia y los trabajadores. El producto de este proceso son las Normas de competencia.

Evaluación

El Colegio Profesional o entidad certificadora designa equipo evaluador, que elabora conjuntamente con el candidato el plan de evaluación. De acuerdo a lo establecido, se evalúan conocimientos, desempeños y productos, requeridos por la norma de competencia, en condiciones simuladas o reales de trabajo, en ámbitos autorizados para tal fin.

Certificación

Los evaluadores emiten el juicio de la competencia. Si cumplió las competencias señaladas en la norma, el candidato recibe su diploma que lo reconoce como profesional certificado en las competencias en las que ha sido declarado competente.
Caso contrario, recibe recomendaciones para presentarse nuevamente al proceso

Próximas normas de competencia

  • Electricidad industrial.
  • Mecánica de producción de máquinas CNC.
  • Técnico en mecánica agrícola.
  • Técnico en construcción civil.
  • Gestión logística.
  • Tecnología pesquera.
  • Extracción de petróleo crudo
  • Diseño Técnico 2D y 3D
  • Extracción de gas natural
  • Química Industrial
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Feria de Proyectos 2018 II

Feria de Proyectos 2018 II Desarrollando la creatividad y la innovación para la solución de problemas y necesidades del país a tr...

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